Faites évoluer votre carrière avec notre bilan de compétences

  Prise en charge du financement jusqu’à 100% (CPF, OPCO, etc.)

  Un centre certifié Qualiopi

  Noté 4,7/5 ⭐️ sur 284 avis  

+ de 2000 bilans réalisés depuis 2020

  Des bilans avec des consultants agréés

  94% des inscrits sont satisfaits et 90% ont retrouvé une dynamique professionnelle

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Trouver sa voie

Le bilan de compétences vous aidera à cerner vos compétences professionnelles et à valider vos choix de carrière par des tests de personnalité professionnel.

Évolution de carrière

Vous envisagez une évolution en interne dans votre entreprise ? Ou bien vous souhaitez quitter votre poste sans trop savoir vers où aller ? Faites le point.

Reconversion

Devoir envisager une reconversion en raison de problèmes de santé / une inaptitude. Ou simplement par envie de changement.

Vidéo

Comprendre le bilan de compétences en 2 minutes

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Financements

Comment faire financer son bilan de compétences ?

CPF (jusqu’à 100%)

Prise en charge par France Travail

OPCO, FIFPL, AGEFIP, CPAM, ANFH, etc.

Contactez nos conseillers pour en savoir davantage sur les conditions de financement et tester votre éligibilité.

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DÉROULEMENT

Les étapes clés du bilan de compétences

1. Rendez-vous préliminaire

  • Rencontre avec le consultant qui pourra vous accompagner
  • Mise en place du financement et signature de la convention

2. Phase préliminaire

  • Analyse de la demande et du besoin avec votre consultant
  • Identifier vos attentes
  • Mise en place de l’alliance de travail

3. Phase d’investigation

  • Exploration de votre parcours, vos expériences professionnelles, analyse de vos réussites et acquis
  • Exploration et valorisation de vos compétences hard skills, soft skills
  • Mise en évidence de vos intérêts, motivations, éléments de personnalité, potentialités, valeurs, etc.
  • Exploration et confrontation des pistes envisagées à la réalité du marché (enquêtes métiers, réseaux, etc.)
  • Vérifier la faisabilité
  • Construction du projet professionnel et recherche des formations (si besoin)

4. Phase de conclusion

  • Validation du projet et préparation du plan d’action
  • Co-rédaction de la synthèse
  • Questionnaire de satisfaction

5. Suivi post bilan (à 6 mois)

  • Échange avec votre consultant sur vos actions, démarches réalisées

NOS ATOUTS

Les forces du bilan AAC

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Délais courts

La taille de notre équipe nous permet de commencer les tests au plus tôt. Vous pourrez démarrer votre réorientation professionnelle au plus vite.

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Certifié Qualiopi

Notre bilan de compétences est certifié Qualiopi, gage de qualité et de conformité aux exigences des financements publics.

Psychologues diplômés

Nos psychologues sont tous diplomés et formés aux techniques de reconversion professionnelle. Tel un coach en orientation, il vous écoutera pour vous aider à trouver votre voie.

Financements

Votre bilan de compétences peut être financé entièrement par votre Compte Personnel de Formation. La collectivité ou l’entreprise qui vous embauche peuvent aussi financer votre bilan de compétences.

Expertise

AAC c’est plus de 2000 bilans réalisés depuis 2020 avec nos consultants, coachs et psychologues du travail.

100% en ligne

Quel que soit votre lieu de résidence, vous bénéficiez d’un accompagnement 100 % en ligne, en visioconférence, pour une flexibilité optimale.

NOS PACKS

Découvrez nos formules

Formule « Déclic »*

*finançable à 100%
1000€
  • 10 h de visio et minimum 2 heures de travail personnel
  • ✅ Besoin de confirmer un projet professionnel
  • ✅ Une mobilité interne
  • ✅ Identifier ses forces, ses compétences professionnelles
Vérifiez votre éligibilité

Formule « Tremplin »*

*finançable à 100%
1500€
  • 14 h de visio et minimum 4 heures de travail personnel
  • ✅ Personne sans projet professionnel défini ou plusieurs projets
  • ✅ Confirmer un projet
Vérifiez votre éligibilité

Formule « New Cap »*

*finançable à 100%
2200€
  • 18 h de visio et minimum 6 heures de travail personnel
  • ✅ Personne sans projet professionnel défini ou plusieurs projets
  • ✅ Personne avec un besoin d’accompagnement renforcé
  • ✅ Besoin d’envisager un nouveau projet professionnel en lien avec une possibilité d’inaptitude, handicap, contraintes de santé
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★★★★★
4,7 / 5
Basé sur 284 avis
N
Nathan
★★★★★
Ce bilan de compétences m’a permis de prendre le recul nécessaire sur ma situation... Ce bilan de compétences m’a permis de prendre le recul nécessaire sur ma situation professionnelle et de mesurer les compétences acquises au fil des années, ainsi que la manière dont les autres me perçoivent. J’ai surtout pris pleinement conscience de mes besoins personnels et j’ai trouvé un projet professionnel plus aligné avec mes attentes et mes motivations. J’ai apprécié retrouver confiance et motivation, pour réaligner vie pro et perso. Lire plus
A
Anaïs
★★★★★
Ce bilan m’a permis de reprendre confiance en moi et en mes capacités... Ce bilan de compétences m’a permis de prendre plus confiance en moi ainsi qu’en mes capacités. Étant en pleine reconstruction personnelle, j’avais besoin de me retrouver également professionnellement et je remercie beaucoup ma consultante pour sa bienveillance et son aide. Aujourd’hui je me sens prête à repartir vers une voie dans laquelle je m’épanouirai pleinement, comme Conseillère en insertion professionnelle. Lire plus
C
Chloé
★★★★★
Le bilan m’a recentrée et ouverte à d’autres orientations, avec une relation de confiance... Le bilan de compétences m’a permis de me recentrer sur moi et de prendre du recul sur mes attentes professionnelles. J’ai appris à mieux me connaître et à m’ouvrir à d’autres orientations auxquelles je ne pensais pas. Ma consultante a été très rassurante face à mes craintes, avec beaucoup d’écoute et de compréhension. La relation de confiance s’est installée dès le début. La richesse des supports de travail rend la formation plus diversifiée et ludique. Ce bilan a répondu à mes attentes. Lire plus
C
Camille
★★★★★
Merci pour cet accompagnement. Deux mois de réflexion qui ont dissipé un gros nuage... Merci pour cet accompagnement. Ces deux mois de réflexion sur ma vie professionnelle m’ont permis de laisser s’éloigner un gros nuage gris qui planait au-dessus de moi. Cela m’a également aidée à mettre des mots sur mes maux. Je parviens désormais à identifier ce qui me pesait tant au quotidien, les missions que je ne souhaite plus avoir en responsabilité dans mon futur emploi. À l’inverse, je sais désormais ce que je veux faire, ce qui m’anime profondément et me permettrait de retrouver cet élan qui me manquait tant. Merci de m'avoir accompagnée, de m’avoir posé les bonnes questions, de m’avoir comprise et si bien cernée. Je me sens désormais plus sereine et plus armée pour rechercher un emploi qui me correspondra. Lire plus
S
Sara
★★★★★
Mon bilan de compétences a été une bonne décision, 100 % satisfaite de l’accompagnement... Mon bilan de compétences a été une bonne décision, et je suis 100 % satisfaite de l’accompagnement de AAC Formations. Lire plus
M
Manon
★★★★★
J’ai eu la chance d’être accompagnée par un psychologue du travail qui m’a permis de... J’ai eu la chance d’être accompagnée par un psychologue du travail qui m’a permis de réaliser un bilan de compétences complet et approfondi. Je suis contente d’avoir été jusqu’au bout du process et je vois mieux pourquoi ces 3 mois d’accompagnement. Lire plus

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FAQ

Nous répondons à vos questions

Qu'est ce que le bilan de compétences ?

C’est un outil de gestion de carrière, qui vous permettra d’évaluer votre expérience et vos compétences personnelles et professionnelles pour réaliser un projet professionnel ou un projet de formation. Vous y serez accompagnés par un consultant expérimenté.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Il peut vous aider si vous n’êtes pas satisfait de votre travail actuel et voulez changer de poste ou de métier ou si vous avez besoin d’aide pour réaliser votre projet professionnel. Il vous sera utile si vous voulez vous réorienter après un accident ou des problèmes de santé.

Comment est-ce qu'on peut payer son bilan de compétences si on est salarié ?

Vous pouvez le payer entièrement ou en partie avec vos moyens ou avec votre Compte personnel de formation. Si vous travaillez dans le secteur privé, il peut être financé entièrement par l’employeur dans le cadre du Plan de développement des compétences, ou par les fonds spécifiques , si vous travaillez dans le public.

Combien de temps dure le bilan de compétences ?

Nous proposons 3 formules à durée différente reparties sur 4 mois selon vos besoins :
Déclic (12 heures)
Tremplin (16 heures)
New Cap (24 heures)

Qui peut passer un bilan de compétences ?

Vous pouvez le réaliser, si vous êtes salarié du secteur public ou privé avec tout type de contrat, aussi bien qu’un demandeur d’emploi.

Quel est le prix du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est gratuit dans de nombreux cas car les aides pour le financer sont nombreuses et acceptées par notre société. Hors aides et financement, un bilan de compétences coûte de 1 000 à 2 000 euros en fonction de la formule choisie (Déclic, Tremplin ou New Cap).

Comment payer le bilan de compétences avec le CPF ?

Inscrivez-vous sur le site  « mon compte formation » en rentrant votre numéro de sécurité sociale, et créez un dossier. Complétez-le en ligne, en rentrant le code du bilan de compétences (202), et payez votre bilan de compétences entièrement ou partiellement.

AAC Formations

Besoin d’aide sur un projet professionnel? Vous voulez faire le point sur votre carrière? Vous avez un projet de formation à valider? Les bilans de compétences vous accompagnent dans vos démarches. Tous nos bilans de compétences bénéficient du compte personnel de formation CPF

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